photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le centre Hospitalier de Narbonne recherche 2 Infirmiers(ères) Diplômé(e)s d'état H-F en service de soins palliatifs. Vous aurez pour missions: Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités de soins Contrôle technique des outils/des matériels (chariots d'urgence - matériel spécifique et chambres) Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de[...]

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Ingénieur / Ingénieure sécurité informatique

Emploi Transport

Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ingénieur.e cybersécurité participe à la définition et à la mise en oeuvre des méthodes de protection pour pallier les attaques des réseaux informatiques de l'entreprise. L'ingénieur.e Cybersécurité propose des solutions pour garantir la sécurité du système d'information et des données. * Il.elle évalue la vulnérabilité et le niveau de risque du SI et de ses données. * Il.elle met en place des solutions pour garantir la disponibilité, la sécurité et l'intégrité du SI et de ses données. * Le/la titulaire du poste travaillera en relation avec le RSSI, les équipes de la Direction du Numérique, les interlocuteurs métier et clients, les fournisseurs de service internes et externes. * Le/la titulaire du poste devra également participer au pilotage du centre de service de production pour les sujets SSI * Application de la politique Sécurité SI au sein du périmètre, gestion des risques SSI, en collaboration avec le RSSI de son entité. Pilotage de la Sécurité du SI au sein des projets dans un objectif Zéro Trust Network.. ACTIVITES PRINCIPALES - Animation et coordinations des actions SSI en accompagnement des équipes projets dans l'application de la méthode d'intégration[...]

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Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à compter du 1er avril 2026. Le Centre Hospitalier de la Vallée de la Maurienne (CHVM) recrute des Infirmiers(ères) en anesthésie-réanimation pour le bloc opératoire. Le CHVM de Saint Jean de Maurienne dispose d'un bloc opératoire pluridisciplinaire (chirurgie viscérale, urologique, obstétrique et gynécologique, endoscopique, orthopédique et traumatologique). Au sein d'une équipe à taille humaine, Les IADES réalisent des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche. Accompagner le patient, dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence ou de la réanimation. Mettre en œuvre des mesures qui garantissent la sécurité des patients en anesthésie réanimation dans la période péri interventionnelle. Les principales activités d'une IADE sont : -Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine -Etudes, travaux de recherche et formation continue en anesthésie-réanimation, douleur et urgences -Information, communication et accompagnement du patient tout au long de sa prise en charge -Mise en œuvre et contrôle de la traçabilité[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT est à la recherche d'un(e) Ergothérapeute à 30% Vous aurez pour missions d'élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il s'agit également de concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable ainsi que concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. L'Ergothérapeute interviendra en EHPAD. Activités principales : - Préconisation, mise en place et adaptation d'aides techniques - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale - Réalisation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) gestionnaire Ressources Humaines en charge de la gestion de la carrière du personnel médical et non médical. Description du poste : Au sein du service des Ressources Humaines, le/la gestionnaire RH assure la gestion administrative et statutaire des carrières du personnel médical et non médical, dans le respect de la réglementation de la fonction publique hospitalière et des procédures internes. Il/elle contribue également à la gestion et à la coordination des actions de formation professionnelle. Missions principales : - Gestion de la carrière - Personnel Médical et Non Médical : - Accueil, information et accompagnement des agents (physique, téléphonique et électronique) ; - Gestion administrative des carrières : recrutement, nomination, contrats, avenants, renouvellements, titularisations, positions statutaires, cessations de fonctions ; - Rédaction et suivi des actes administratifs (décisions, arrêtés, contrats) ; - Instruction des dossiers soumis au Conseil médical ; - Gestion des absences pour raisons de santé : - suivi des dossiers[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle 9 est une association de proximité dont la zone d'influence est le quartier de St Rambert (69009). Territoire en frontière du 9éme arrondissement de Lyon il est caractérisé par une population d'une grande diversité socio-économique au sein de différents îlots de vie (plateau, ile barbe, QVA de la Dargoire, QPV du Vergoin, etc.). Unique structure de la métropole lyonnaise à être à la fois une MJC et un centre social, elle est organisée en 3 pôles : famille, jeunesse et culture. Gestionnaire d'un EAJE et des temps périscolaires sur 3 écoles ainsi que d'un ALSH 10/15 ans et de séjours ados, le pôle 9 propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et un pôle musique, des actions de soutien à la parentalité (LAEP, sorties familles, ateliers, etc.) et accès aux droits (ASL, point initiatives habitantes), des actions et accueil de proximités sur le QPV du Vergoin, des résidences et spectacles jeune public. L'association porte le festival des dimanches de l'île barbe sur 3 dimanches en juillet. La structure est composée d'une équipe de 43 ETP (pour 82 salariés) avec un budget consolidé de 2.7M€. Affilié à la Fédération des Centres sociaux du Rhône et au réseau des MJC[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un(e) Adjoint(e) des cadres Gestionnaire Carrière et Statuts, pour remplacer un agent absent. Poste à pourvoir au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 1 mois (prolongation possible suivant l'absence de l'agent à remplacer). MISSIONS : 1. Assurer la gestion administrative des carrières des agents fonctionnaires et contractuels et l'élaboration des actes de gestion courants. 2. Assurer le suivi administratif des dossiers relatif au déroulement de carrière. 3. Participer à la mise en œuvre, au développement et à l'exploitation des outils et systèmes d'information Ressources Humaines. 4. Contribuer à l'information et à l'accompagnement des agents, des encadrants et des interlocuteurs du service et de la Direction. 5. Participer à la vie du service RH et de l'établissement. Rattachement hiérarchique : Responsable des Ressources Humaines Connaissances/savoir : Fonctionnement, caractéristiques et métiers de la fonction publique hospitalière Instances et processus de décision, règles de recrutement de la Fonction Publique Hospitalière, gestion du Personnel, procédures et actes administratifs,[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le groupe La Poste recrute en alternance des facteurs (H/F) pour préparer le titre professionnel de "conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger" avec l'AFPA de Bourges. ( 1 semaine en centre de formation sur bourges, 3 semaines en entreprise). Vos missions : Selon le lieu de travail, vous serez amené à travailler à pieds, à vélo ou en voiture, vous devez être polyvalent sur les 3 modes de transport. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe LA POSTE. Pré-requis indispensable : > Posséder le permis B sur boite manuelle français ou européen depuis 2 ans. > Savoir lire, écrire, compter Déroulé des admissions : * Information collective le 17 février 2026 * Pré sélection : Exercices sur les habiletés professionnelles (Méthode de Recrutement par Simulation MRS / aucun diplôme ou expérience exigé) * Entretien de motivation avec l'employeur LA POSTE Groupe * Démarrage du contrat prévu début mars 2026 Le recrutement se fera avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le groupe La Poste recrute en alternance des facteurs (H/F) pour préparer le titre professionnel de "conducteur livreur sur véhicule utilitaire léger" avec l'AFPA de Bourges. ( 1 semaine en centre de formation sur bourges, 3 semaines en entreprise). Vos missions : Selon le lieu de travail, vous serez amené à travailler à pieds, à vélo ou en voiture, vous devez être polyvalent sur les 3 modes de transport. - Vous préparez et distribuez le courrier. - Vous proposez les offres Services Courriers Colis tout en assurant la relation au quotidien avec la clientèle. - Vous contribuez à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs du Groupe LA POSTE. Pré-requis indispensable : > Posséder le permis B sur boite manuelle français ou européen depuis 2 ans. > Savoir lire, écrire, compter Déroulé des admissions : * Information collective le 17 février 2026 * Pré sélection : Exercices sur les habiletés professionnelles (Méthode de Recrutement par Simulation MRS / aucun diplôme ou expérience exigé) * Entretien de motivation avec l'employeur LA POSTE Groupe * Démarrage du contrat prévu début mars 2026 Le recrutement se fera avec la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)[...]

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Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour 4 jours par semaines - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : principalement sur le pôle Le Blanc, site du Blanc avec jours réguliers site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Président du conseil de bloc opératoire - Professionnels médicaux (chirurgiens digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, gynéco obstétrique, gastro-entérologue.et paramédicaux de SSPI et du bloc opératoire - Professionnels des services de soins - Secrétaire - Agent de bionettoyage - Brancardier - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - Pharmacie hospitalière - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles - Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Missions du service -[...]

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Technicien / Technicienne support technique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : les Départements d'information médicales (DIM) est une structure transversale à l'ensemble des services de l'hôpital. Lieu dédié au tratement de l'information hospistalière, le DIM est placé sous la responsabilité d'un médecin DIM et fonctionne avec le concours de Techniciennes d'Inforrmation Médcales (TIM). la DIM assure la production et la gestion des informations dans le cadre du programme Médicalisé du Système d'Information (PMSI) Il est chargé de recuillir, traiter et analyser les donnés médicales produites dans le cadre des hopitalisations de Médecine-Chirurgie-Obstétrique, de Soins Médicaux et de réadaptation (SMR) et de Psychiatrie dans le respect des exigeance réglementaire et de confidentialité qui s'y rapportent.   MISSION PRINCIPALES Recueillir et contrôler l'exhaustivité et la conformité des informations relatives à l'activité médicales sur les champs PMSI HAD et SMR. Codages des situations clinique à partir des supports. Saisie et rectification des données du RHS , des séquences et sous-séquences. MISIONS SPÉCIFIQUES EN LIEN AVEC LA QUALITÉ Contrôle de la qualité des données PMSI. Traitement des atypies de groupage AUTRES MISSIONS[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Pour une prise de poste immédiate (fermeture de la structure du 24/12 au 5/01/26) - Le poste que nous proposons sont 2 mi-temps partagés avec des mi-temps déjà en poste. Missions principales A. Mission Référent(e) famille (mi-temps, 17h30h/semaine) Objectif : Accompagner les familles dans leurs démarches sociales, éducatives et administratives et favoriser leur inclusion en cohérence avec le projet social. Missions : - Accueil et écoute : Assurer un accueil bienveillant et personnalisé des familles, identifier leurs besoins et les orienter vers les services adaptés. - Accompagnement social : Aider les familles dans leurs démarches administratives (CAF, Pôle Emploi, scolarité, etc.) et les informer sur leurs droits. - Animation d'ateliers : Organiser et animer des ateliers collectifs (parentalité, soutien à la scolarité, budget familial, etc.). - Coordination avec les partenaires : Travailler en lien avec les institutions pour faciliter l'accès aux droits et aux ressources. - Suivi individualisé : Assurer un suivi régulier des familles accompagnées et évaluer l'impact des actions menées. - Participation aux réunions : Contribuer aux réunions d'équipe et aux instances de[...]

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Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi

Chomérac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE : Un(e) animateur(trice) d'accueil de jeunes pour les 11/17 ans Être titulaire du BAFA ou équivalence CDD du 09 février au 20 février 2026 inclus à Chomérac DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs et je jeunes au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de jeunes et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins[...]

photo Animateur / Animatrice de club enfants

Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE : Un(e) animateur(trice) d'accueil de jeunes pour les 11/17 ans Être titulaire du BAFA ou équivalence CDD du 09 février au 20 février 2026 inclus à Vernoux en Vivarais DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs et je jeunes au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de jeunes et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Appui Santé Nord Finistère porte 4 services: Le DAC, le 3C, le CLIC du Pays de Morlaix et le CLIC de Lesneven-Les Abers. L'Association intervient à la demande des personnes et des professionnels (de secteur sociaux, médico-sociaux et sanitaires). Elle contribue à l'amélioration des parcours de santé pour le territoire du Nord Finistère. Le Centre Local d'Information et de Coordination (CLIC) du Pays de Morlaix, recrute un-e Coordinateur.rice. MISSIONS Intervenant sur le Pays de Morlaix, le (la) coordinateur.rice CLIC contribuera aux missions de niveau 1 et 2 du service, soit: - Accueil/Information par téléphone et sur les lieux de permanence - Évaluation des situations à domicile et élaboration d'un plan d'accompagnement - Aide dans les démarches et mobilisation des ressources - Orientation vers d'autres ressources si besoin PROFIL Titulaire d'un diplôme d'état Assistant.e de Service Social, Vous justifiez d'une bonne connaissance des partenaires sanitaires et sociaux ainsi que des ressources du secteur géographique. CONDITIONS D'EXERCICE REMUNERATION Salaire de base : 1 270.76 € bruts mensuels Reprise d'ancienneté à hauteur de 70% Primes Convention collective 51[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un assistant social à 100% en CDD d'un an puis CDI selon la manière de servir. Prise de fonction prévue début 2026. L'équipe de service social, composée de 8 assistants sociaux, est polyvalente et intervient dans les différents services du CHIC. Le poste à pourvoir est basé sur le pôle Gérontologie (2 sites sur Castres et 2 sites sur Mazamet). Diplôme d'assistant social requis prioritairement mais les candidatures de conseiller en économie sociale et familiale seront également étudiées. Missions principales : - Assistance aux patients, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique - Participer à l'élaboration du projet de vie du patient avec le service - Information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins et sociale du territoire, conseil et orientation des patients Faire le lien en intra et extra hospitalier - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité : dossier APA, EHPAD, mesures de protection, MDPH, CPAM (AME/CSS) - Tenue d'entretiens (patients, familles, ...) La rémunération est[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Négoce - Commerce gros

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Suite à l'évolution d'un de nos collaborateurs, nous recherchons un Contrôleur d'exploitation f/h (CDEX) pour intervenir directement sur le terrain auprès de nos équipes sur notre région Nord-Ouest (Bretagne, Normandie, Centre-Val de Loire et nord du Pays de la Loire). Le Contrôleur d'Exploitation contrôle la rigueur et la qualité de la conduite des processus opérationnels d'un portefeuille d'agences et remonte les dysfonctionnements relevés. Il est le référent gestion pour le réseau (Chefs d'agences, Chefs de site, Directeur de Secteur) pour ce même portefeuille. Son objectif principal est d'aider à améliorer la rentabilité de l'agence. Il est rattaché hiérarchiquement à la filière finance, et travaille en étroite collaboration avec le Directeur de Secteur. Missions et responsabilités Suivi quotidien et hebdomadaire de la performance des agences et contrôle Il /elle suit les indicateurs opérationnels clés (CA, marge, rotation stock, commandes anciennes, excédents d'approvisionnement...) Il/elle suit le compte de résultat des Agences Il/elle analyse et commente les tableaux de bord de pilotage agence Il/elle réalise un audit régulier[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Nomexy, 88, Vosges, Grand Est

Vous occupez le poste de responsable du centre de loisirs les Zébulons (périscolaire et extrascolaire), vos missions sont : * Organiser l'accueil des enfants sur les différents temps en cohérence avec le PEDT (Projet Éducatif de Territoire) de la collectivité : - Mettre en œuvre un accueil éducatif pour les enfants, favorisant le développement de leur autonomie, leur socialisation, l'apprentissage des responsabilités, de l'hygiène et du « bien manger » (sensibilisation à l'équilibre alimentaire, au plaisir de manger) ; - Prendre en compte les orientations de la collectivité dans l'élaboration du projet de l'accueil ; - Définir avec l'équipe, rédiger, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique ; - Vérifier la cohérence des activités avec le projet et les ajuster en fonction des orientations de la collectivité en matière éducative ; - Adapter les moyens matériels et humains en fonction des présences des enfants et de leur âge ou compétences ; - Veiller au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, suivi des protocoles d'accueils individualisés (PAI) ; - Prendre en compte et respecter les rythmes et les besoins de chaque enfant et favoriser l'inclusion de[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Les facteurs/factrices assurent quotidiennement la distribution du courrier et des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Ce métier entretien une relation privilégiée et de confiance avec les usagers. Missions : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée en extérieur, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Vous intégrerez dans un premier temps la classe d'alternants Facteur/Factrice pour vous former au titre de Conducteur Livreur sur Véhicule Utilitaire Léger. Vous serez en alternance entre votre lieu de travail (secteur de Morlaix) et le centre de formation FORMAPOSTE MIDI ATLANTIQUE . La formation se déroulera dans les locaux de l'AFPA de Brest: - Contrat d'apprentissage pour les moins de 30 ans, les personnes reconnues travailleurs handicapées - Contrat de professionnalisation pour les personnes de 30 ans et plus inscrits.es à France Travail.[...]

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Technicien / Technicienne d'études cliniques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Mission générale : Mettre en œuvre la logistique du protocole, le recueil, la saisie et l'exploitation statistique des données cliniques sous la responsabilité des investigateurs et de l'équipe médicale lors de la réalisation de protocoles de recherche clinique. Missions permanentes : -Contrôle de la faisabilité des circuits logistiques de l'étude et proposition de solutions adaptées -Établissement/actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles ou consignes spécifiques et nécessaires à la gestion des études (notamment information de la MEP des études des services impliqués dans celles-ci.) -Gestion et traitement des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) -Information et conseil aux patients, familles, etc. -Aide à l'investigation pour la sélection, l'inclusion, la randomisation et le suivi des visites ; -Organisation de la vérification des données en vue des monitorings, audits ou inspections -Préparation des échantillons biologiques, de leur stockage ou de leur acheminement -Préparation des éléments d'activité sous forme synthétique et graphique -Recueil/collecte de données ou informations spécifiques -Renseignement[...]

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Chargé / Chargée de promotion du tourisme local

Emploi Administrations - Institutions

Mauvezin, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de Communes Bastides de Lomagne, située à 1 heure de Toulouse dans le Gers (Occitanie), gère un Office de Tourisme intercommunal réparti sur 4 Bureaux d'Information Touristique (BIT) localisés à Saint Clar, Mauvezin, Cologne et Sarrant (bureau estival). Le territoire, riche de son histoire, compte un village classé parmi les Plus Beaux Villages de France, une Petite Cité de caractère, une Station Verte de Vacances et une thématique forte autour de l'illustration. Dans le cadre de sa politique touristique, la CCBL recrute un conseiller en séjour/Guide (H/F) pour compléter son équipe composée de 4 agents. Missions Conseil en séjour et accueil touristique dans les BIT - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs et susciter son désir de découverte afin de générer des retombées économiques sur le territoire. - Assurer le bon fonctionnement et la tenue d'un des bureaux d'information - stocks, matériel, fournitures, . - Gérer la billetterie, la boutique, et les locations de VAE (Vélos à Assistance Électrique). - Assurer la mise à jour des informations touristiques et la veille sur les animations locales - Participer à l'alimentation de la base de données[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Quevauvillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 03 janvier 2026 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'association familiale Laïque de Bordeaux Nord accueille et accompagne les habitants de Bacalan, l'un des 6 quartiers prioritaires de la ville de Bordeaux. Le taux de pauvreté de la population du quartier s'élève à 35% (INSEE 2013), nombreux sont donc les habitants, souvent étrangers et/ou issus de l'immigration, vivant dans une situation précaire. L'AFL intervient alors sur le terrain afin d'aider ces personnes, souvent isolées, à s'intégrer et à recréer du lien que ce soit avec les institutions françaises ou bien d'autres familles isolées. Pour répondre à ces besoins, l'AFL propose des cours de français - d'alphabétisation au niveau B1-, des ateliers de lien social (manifestations socioculturelles) et un accompagnement de médiation et aides administratives dispensé par l'adulte relais. Missions : Les principales missions de la personne salariée en poste « Adulte relais » s'inscrivent dans le projet social de la structure et répondent aux enjeux d'accès aux droits. Son action est donc variée et pourra se décliner sur des temps individuels comme collectifs : - Accueillir les habitants se présentant à l'association - Accompagner ces personnes dans leurs démarches administratives[...]

photo Technicien(ne) de maintenance de réseaux informatiques

Technicien(ne) de maintenance de réseaux informatiques

Emploi Administrations - Institutions

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Direction des systèmes d'information du Département de la Haute-Vienne recherche, au sein de la cellule support numérique collèges, un(e) Technicien(ne) Informatique en contrat à durée déterminée de 4 mois. Pour les collèges, la Cellule support numérique collèges, rattachée directement au Directeur, assure l'entièreté des missions et compétences informatique dévolues à la collectivité dans le périmètre de l'Éducation Nationale. Elle est composée de 5 agents. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur des systèmes d'information, vous réaliserez le déploiement des infrastructures techniques des réseaux et leur maintenance au sein des collèges. À ce titre, vous devrez : - Assurer la gestion et la maintenance des infrastructures réseau LAN et WAN des collèges, - Prendre part à la mise en œuvre du plan numérique, - Suivre les chantiers de réalisation de câblage des collèges dans le cadre de la TOIP, le wifi ou les demandes d'évolutions des collèges, - Piloter le projet de déploiement du Wifi généralisé dans les collèges, - Participer au centre de services.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Localisation du poste : Direction/service : CABINET DU PRESIDENT Date de prise de poste souhaitée : Février 2026 Site : Ronzier - Tertiales - Centre Ville de Valenciennes Le poste est positionné au secrétariat du cabinet regroupant les traitements administratifs des requêtes adressées à la gouvernance. Le secrétariat assure la liaison entre la gouvernance, la Direction Générale et tout autre service de l'Université ou extérieur sous l'autorité du chef de cabinet. C'est un service support pour le président et la vice-présidence. Définition du poste : Les activités s'articulent autour de mission d'accueil, d'appui et d'accompagnement des activités de la présidence Il-elle recueille, traite et facilite la circulation de l'information nécessaire auprès de la présidence. Il-elle accompagne la communication externe et interne de la gouvernance. Il-elle accompagne les manifestations et événements en lien avec la communication et les relations internationales (cérémonies protocolaires, accueil de délégations étrangères, vœux, palmes académiques, cérémonie des retraités, assemblées...) Il-elle est garante de la quali Missions et tâches liées au poste: Suivi et veille des agendas[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Missions - Participe à la gestion du SIGB et du site internet sous la direction du responsable du pôle - Participe à la gestion des statistiques de l'établissement - Participe à l'acquisition des jeux vidéo et des ressources numériques sur le réseau des médiathèques et en assure leur médiation auprès des usagers - Participe à l'élaboration de la communication des réseaux sociaux actuels et à venir Activités principales - Accueil, communication et information du public - Participation à l'administration et à la mise en oeuvre des bases de données - Participation à l'évaluation et à la communication des résultats de l'établissement - Participation à la gestion du site internet - Participation à la gestion du service Jeux vidéo, des ressources numériques et des contenus dématérialisés et en assure leur médiation auprès des publics - Mission sur l'inscription et le renseignement à l'usager Activités secondaires - Actions de communication sur les réseaux sociaux - Evaluer les besoins, assurer le suivi et les commandes du matériel numérique - Accompagner les agents Diplômes et habilitations SAVOIRS - Fonctionnement et logique d'organisation d'une bibliothèque, médiathèque ou[...]

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Développeur / Développeuse data

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Opérationnelles des Systèmes d'Information (DOSI) de l'Université Clermont Auvergne (UCA) rassemble 100 personnels à travers différents pôles de compétences : Pôle Infrastructures Systèmes, Pôle Infrastructures Réseaux, Pôle Appui à la Recherche & Mésocentre, Pôles proximité, Pôle SI et Pôle Services Numériques. Dans le cadre du projet NCU « MonPassPro », financé par l'Agence nationale de la Recherche, NuméPass est un outil métier universitaire qui centralise les données étudiantes et sert de plateforme de pilotage pour la gestion des ateliers, entretiens et suivi individualisé. Il permet un accompagnement personnalisé et un suivi optimisé des parcours. Nous recherchons un-e développeur-se pour rejoindre le Pôle Service Numérique (PSN) de la DOSI, afin de participer à la transition de NuméPass vers une solution nationale. Vous contribuerez à la refonte et à l'industrialisation de l'outil, en garantissant robustesse, scalabilité, qualité du code, tests et documentation technique. En rejoignant l'équipe actuelle autour de NuméPass (Product Owner, développeurs, DevOps, conseillers d'orientation, enseignants), vous contribuerez au développement et au déploiement[...]

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Responsable maintenance équipements et structure

Emploi Tourisme - Loisirs

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de coordination/direction de l'établissement auquel il est affecté, le Responsable d'équipement a pour mission d'élaborer un projet pédagogique garant du projet et des orientations de l'établissement et de le déployer sur sa structure. Il peut intervenir en accueil de loisir, accueil de jeunes au sein du centre social. Il assure l'encadrement de l'équipe d'animation, garantit le respect des consignes de sécurité dans l'équipement et répond aux impératifs administratifs (RH, tenue des registres, documents obligatoires.). Activités principales Pôle Pédagogique - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif, - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux, - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure, - Proposer[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence Les Rubans située à Belfort(117 lits) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique. Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet; Les principales missions sont : Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins - Organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les aides-soignants(es) et agents de soins. - Participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin. Mission 2 : Observation de[...]

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Chargé / Chargée d'accueil et d'information

Emploi Social - Services à la personne

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) de l'AdN 93 dispose de 165 places d'hébergement et de 14 places d'accompagnement sans hébergement dédiées à des femmes avec ou avec enfants, victimes de prostitution et/ou autres violences sexistes et sexuelles. L'équipe pluridisciplinaire du service accompagnement social réalise un accompagnement global des ménages visant à l'émancipation des violences, à la reconstruction et à l'accès à l'autonomie matérielle et sociale. Elle travaille en grande proximité avec les équipes du service Hébergement et Vie quotidienne. Accueillir physiquement les personnes se présentant dans le service - Assurer l'accueil téléphonique - Orienter les personnes reçues selon leurs besoins - Gérer la domiciliation : réception du suivi, suivi administratif, distribution. - Assurer la gestion de RDV sociaux de l'équipe - Participer à des tâches de logistique - Participer à des temps de prévention, éducatifs - Participer à des tâches administratives PROFIL, COMPETENCES, QUALITES - Niveau de formation requis : BEP/CAP - Appétence pour travailler avec des personnes en situation de grande précarité - Expérience auprès des publics victimes de[...]

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Vendeur / Vendeuse en charcuterie

Emploi Alimentation - Supérette

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

INTERMARCHE CENTRE-VILLE ** Poste à pourvoir dès maintenant** Le magasin Intermarché de Gap (Hautes-Alpes), recherche un(e) vendeur(se) en fromage-charcuterie.. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon. Missions : -Veille à la bonne tenue de son rayon (balisage, propreté, hygiène, fonctionnement ). Etudie, propose, et réalise l'adaptation des présentations et implantation des produits. -Accueille et conseille le client. -Distribue le travail de quelques employés Transformation - Effectue les transformations de produits sur demande des clients. - Assure le conditionnement des produits frais emballés. Vente & relation client : - Adopte une attitude commerciale adéquate envers les clients (ex : politesse, courtoisie ). - Accueille, conseille, sert et oriente le client en surveillant la rotation et la qualité des produits. Répond aux demandes spécifiques des clients. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques. Gestion / Commandes et livraison - Participe à la mise en place et au suivi des plans d'actions pour rectifier les écarts de chiffre d'affaires, de marge, de quota et de démarque. - Suit[...]

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Consultant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi

Port, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : Consultant Fonctionnel Authentification & Protocoles de Certification CDI - Full hybride Vous intervenez après la phase de vente , au moment clé où les enjeux de sécurité, d'usage et d'expérience utilisateur prennent toute leur dimension. Votre rôle consiste à concevoir, modéliser et sécuriser les scénarios d'authentification des clients, en vous appuyant exclusivement sur des technologies open source, avec une expertise centrale sur Keycloak . Votre rôle et votre impact Vous êtes le référent fonctionnel sur les protocoles d'authentification et de permissions . Vous accompagnez les clients dans la projection, la compréhension et la validation de modèles d'authentification adaptés à leurs usages réels. Vous ne vous contentez pas d'implémenter : vous pensez , challengez , simulez et sécurisez . Vos missions Conception & modélisation des scénarios d'usage***Animer des ateliers clients de modélisation des scénarios d'authentification . * Analyser les contextes d'usage, les profils utilisateurs et les contraintes métier. * Concevoir, valider et tester des scénarios complets d'authentification et d'autorisation. * Formaliser des modèles robustes, compréhensibles[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Entité du commissariat des armées, le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Brive (19) est en charge du soutien des armées au profit des 240 000 soldats, marins et aviateurs sur le territoire national et en opérations extérieures. Organisé en 2 divisions (Conduite du Soutien et Organique) et 2 pôles (Brive et La Courtine), il assure les missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de plusieurs formations dont le 126e régiment d'infanterie (19) et le Camp de La Courtine (23), en matière de RH, achats-finances, transport/logistique, restauration/hébergement. Composé de 52 personnels, le pôle de La Courtine est en charge de la délivrance des différentes prestations de soutien au profit du personnel permanent du camp et des troupes en manœuvre. Sous l'autorité du chef de pôle, vous serez le relais entre les bénéficiaires de la place de La Courtine, le bureau RH de Brive, dont vous dépendez fonctionnellement, et le Centre Ministériel de Gestion de Bordeaux. Vous êtes le garant de l'application de la réglementation et de la mise en œuvre des procédures nécessaires à l'administration et à la gestion du personnel[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

A propos de nous : Bâtiment CFA Bourgogne Franche-Comté est le centre de formation régional multi-sites (Autun, Auxerre, Besançon et son antenne de Béthencourt, Dijon, Marzy) formant tous les métiers du bâtiment, qui permet aux professionnels du secteur de recruter et aux apprenants de se former en alternance, par apprentissage et en formation professionnelle continue. Le 1er réseau de « Développeur de compétences » en région Bourgogne-Franche-Comté au service des professionnels du Bâtiment. Intégrer notre association c'est rencontrer des professionnels de premier ordre, s'initier aux nouvelles technologies et participer aux enjeux de la révolution climatique pour construire les maisons et les bâtiments de demain. La relation humaine est au cœur de notre pédagogie. Rejoignez une association qui possède 50 ans d'expérience et qui met le cœur à l'ouvrage dans l'objectif de former les futurs talents de demain du monde du Bâtiment. Que recherchons-nous ? Nous recherchons un Promoteur de formation en charge du bassin nivernais soit du département de la Nièvre (58). Sous l'autorité du Directeur du Développement et de la Stratégie Marketing & Communication et en relation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

L'association APREMIS recrute Un Travailleur Social en C.D.I. à temps plein au sein du CADA Prise de poste au 01/02/26 Nous recherchons un travailleur social à temps plein sur le CADA pour une prise de poste au 1er février 2026. La prise de poste est située au départ d'Abbeville. Votre intervention vise à proposer un accompagnement social individualisé de personnes prises en charge au sein de notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile. Sous la responsabilité de la cheffe de service du CADA au sein du service Hébergement de la direction Pôle Insertion vers le logement, vous serez chargé : - D'accueillir les personnes, d'assurer une évaluation des besoins et de mettre en place un projet d'accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé, dans le respect du cadre règlementaire. - D'assurer l'accompagnement social et administratif des personnes dont vous avez la référence (ouverture des droits, accompagnement dans les démarches d'accès aux soins, information et accompagnement au droit au séjour / d'insertion, accompagnement à la procédure de demande d'asile...) - De participer à la constitution du dossier de demande d'asile, à son suivi jusqu'à l'éventuel[...]

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Employé / Employée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Beaugency, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous la responsabilité de la Responsable du service, vous êtes en charge de l'accueil et de l'entretien du centre aquatique. Vous êtes également en charge de la vente des tickets d'entrée au centre aquatique et de la régie afférente. Vous veillez à la propreté des locaux et au respect des consignes du règlement intérieur du centre aquatique. Vos missions : - Accueil et information du public Accueil des scolaires, des associations, des centres de loisirs et des usagers Suivi des animations et réservations, adaptation des plannings - Entretien des locaux Rangement et nettoyage du centre aquatique (vestiaires, sanitaires, douches, hall d'entrée) - Billetterie et encaissement Vente des billets d'entrée au centre aquatique Tenue d'une régie de recettes Profil recherché : Cadre d'emploi des adjoints techniques, titulaire ou à défaut contractuel Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Connaissance des techniques d'entretien des locaux de type sportif Nature du poste : RTT, travail le week-end Qualités requises : Rigueur, autonomie Adaptabilité, disponibilité Sens de l'organisation, esprit d'équipe Discrétion, sens du Service Public Prise de fonction prévue[...]

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Pharmacien / Pharmacienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDD à temps plein du 22 décembre 2025 au 28 février 2026, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Châteauroux. Principales missions : - Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Châteauroux ; - Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ; - Assurer le bon suivi pharmaceutique de l'eau pour hémodialyse produite par le[...]

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Responsable financier / Responsable financière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers (60-Oise) recherche un Responsable Budgétaire et Financier H/F à temps plein. Poste disponible au 05/01/2026. Le Responsable des Finances est chargé, sous l'autorité du directeur délégué, pour le Centre Hospitalier de Grandvilliers et l'EHPAD de Breteuil, de piloter la stratégie financière pluriannuelle, de mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, de garantir la qualité du processus comptable. Il participe aux différents projets institutionnels relatifs à son domaine de compétence. Il est également une ressource technique pour les correspondants de la Fondation Halleur. Le Centre Hospitalier de Grandvilliers dispose de 3 budgets : un budget Hôpital (5,8 M€ en 2024), un budget annexe USLD (2,4 M€ en 2024) et un budget annexe EHPAD (9 M€ en 2024), et un budget annexe DNA (au titre du bâtiment de l'ancien EHPAD de BLERY). L'EHPAD de Breteuil a un budget de fonctionnement de 2 M€. Description générale du poste : Le Responsable des Finances est chargé, sous l'autorité du directeur délégué, pour le Centre Hospitalier de[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste En lien avec l'équipe du pôle animation sociale de la MJC et l'équipe de la Maison de quartier, vous serez l'acteur-trice clé de la mission accueil du centre socioculturel et de l'animation des espaces dédiés. En mettant en oeuvre des conditions d'accueil et d'écoute adaptées, votre mission consistera à créer des moments qui placent l'échange, la solidarité et l'épanouissement au centre de votre action.. Responsabilités 1. Animation et gestion de l'accueil du centre socioculturel Piloter le projet d'accueil en favorisant l'implication des publics dans la vie du centre. Proposer une offre d'information et d'orientation globale, en collaboration avec l'équipe de la Maison de quartier. Animer les espaces dédiés et accompagner les usagers dans leurs démarches (recherches, besoins, projets). Assurer les tâches administratives liées à l'accueil et renforcer les liens avec les publics. 2. Analyse et communication des données territoriales Actualiser les données d'activité du centre et du territoire. Contribuer à la veille sociale et recueillir les besoins ainsi que les idées de projets des habitants. 3. Développement des partenariats locaux Identifier et[...]

photo Brancardier / Brancardière

Brancardier / Brancardière

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Mission/Activités L'ETABLISSEMENT : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d'Art et d'Histoire au cœur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO. Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports d'hiver et les activités de montagne l'été. Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme le Centre Hospitalier Public des Escartons (établissement MCO de référence), auquel il est relié directement par une passerelle, sur des aspects logistiques (PUI et restauration) dans le cadre d'une adhésion en qualité de membre associé au[...]

photo Infirmier / Infirmière de santé au travail

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Infirmier H/F de Santé au Travail. Expert de la médecine de prévention, et rattaché au Département Ressources Humaines, vos missions seront principalement d'intervenir sur l'ensemble des volets de la santé au travail. A travers votre quotidien, vous contribuez à l'amélioration et au maintien de la santé des agents en prenant en charge les missions suivantes - Missions non exhaustives : Le suivi médical complet[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un(e) cuisinier/cuisinière : STATUT JURIDIQUE DU POSTE : TITULAIRE OU CONTRACTUEL Définition : Réaliser des préparations culinaires froides et chaudes à partir de l'ensemble des gammes d'aliments, conduire les étapes de conditionnement, de refroidissement et de stockage tout en assurant la traçabilité, puis procéder à l'entretien des matériels et des locaux, en respectant pour l'ensemble de ces actions la réglementation de sécurité sanitaire et les modes opératoires. Pré-requis : Sens du travail en équipe, Esprit positif, Disponibilité, ponctualité, engagement FORMATION INITIALE, DIPLOME, ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE EXIGES : CAP cuisine + 2 ans d'expérience POSITIONNEMENT DU POSTE : Rattachement hiérarchique : Responsable de production Liaisons fonctionnelles principales : Cuisiniers Agents d'entretien qualifiés Lieu d'exercice : Centre Hospitalier Privas Ardèche - Cuisine du site de Privas Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes[...]

photo EXPOSITION : GÉOLOGIE ET PAYSAGES : DE LA PLANÈTE À L’HÉRAULT

EXPOSITION : GÉOLOGIE ET PAYSAGES : DE LA PLANÈTE À L’HÉRAULT

Exposition, Science et technique, Nature - Environnement

Prades-le-Lez 34730

Du 25/01/2026 au 05/07/2026

GRATUIT - plus d'information sur notre site internet : http://domainederestinclieres.herault.fr Du 25 janvier au 5 juillet Géologie et paysages : de la planète à l’Hérault Deux expositions pour explorer la géologie autrement. Plongez au cœur de la Terre à travers deux expositions complémentaires qui dévoilent, chacune à leur manière, la richesse et la beauté du monde géologique. Géo-logiques invite petits et grands à comprendre comment la géologie façonne nos paysages et nos ressources. Une aventure interactive et ludique, composée de jeux, manipulations et expériences pour explorer : - la Terre en mouvement, - les transformations de surface, - les richesses du sous-sol. Une découverte immersive de la planète… en s’amusant ! Créée par le Centre d’animation de la Grande Carrière à Euville, le Parc naturel régional de Lorraine et l’Université de Lorraine. Avec Toiles des Terres d’Hérault, place à l’émotion et à la contemplation. Cette exposition photo est une porte qui vous mène au cœur du Géoparc Terres d'Hérault : falaises, strates et reliefs deviennent les pages vibrantes de l'histoire géologique du territoire écrite par les temps. Que cette immersion vous donne[...]

photo Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDO

Psychologue de l'Education Nationale, spécialité EDO

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteurs du système éducatif, les psychologues de l'Education nationale contribuent par leur expertise et leurs connaissances du développement psychologique, cognitif et social des enfants et des adolescents à la réussite des parcours scolaires de tous les élèves. Les missions du psychologue de l'Education nationale du 2nd degré, spécialité « éducation, développement et conseil en orientation scolaire et professionnelle » (EDO) sont les suivantes : - contribuer à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. - accompagner les élèves dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - en lien avec les équipes éducatives, participer à la conception et à la mise en œuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. - contribuer à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. - informer et conseiller les élèves et leurs familles dans l'élaboration de leur[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles des Alpes-De-Haute-Provence recrute un/une Directeur / Directrice. Missions principales : Sous l'autorité de la gouvernance associative, la direction assure le pilotage global de la structure et veille à la qualité de service, d'accueil et d'accompagnement. Elle garantit également le respect des obligations liées à l'agrément national des CIDFF et à son renouvellement. - Management et organisation interne - Stratégie, pilotage et projets - Représentation, partenariats et plaidoyer - Développement et financements - Gestion administrative et financière - Vie associative PROFIL RECHERCHÉ : Expérience confirmée en direction ou coordination de structure dans les secteurs associatif, médico-social ou de l'économie sociale et solidaire. Compétences avérées en management, stratégie, gestion budgétaire et montage de projets. Maîtrise de la gestion des subventions et de l'ingénierie financière. Capacités reconnues de représentation et d'animation de partenariats. Aisance rédactionnelle et orale, sens du dialogue et de la concertation. Connaissance appréciée des politiques publiques liées aux droits, à l'égalité[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-sur-Aisne, 27, Aisne, Normandie

A propos de l'entreprise Riche d'un siècle d'histoire, l'AMSAM - (ASSOCIATION MEDICO SOCIALE ANNE MORGAN), reste fidèlement engagée aux valeurs de sa fondatrice : l'aide à la personne et la lutte contre toute forme d'exclusion grâce à l'engagement et au professionnalisme de ses 350 collaborateurs. Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzeimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement[...]

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Chirurgien / Chirurgienne

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Rejoindre l'équipe médicale à taille humaine des 43 praticiens qui exercent au Centre Médico-Chirurgical de Tronquières, c'est bénéficier d'un plateau technique exceptionnel et d'un cadre de vie privilégié. Nous recherchons un chirurgien orthopédique H/F en exercice libéral dans le cadre d'un départ en retraite. Nos atouts : · 10 salles de bloc opératoire · Plateau technique complet et innovant : o Colonne vidéo o Echographe 3D o 2 lasers o Pôle de cancérologie (chimiothérapie, radiothérapie, scintigraphie et TEP-scan) o Pôle d'imagerie (scanner et projet d'IRM pour 2026) o USIP avec garde de réanimateur sur place + USC o Centre de soins non programmés ouvert en journée · Autorisation pour la cancérologie urologique et RCP organisée au sein de la clinique · Cabinet et secrétariat mis à disposition au sein de la clinique · Possibilité de mise à disposition d'un aide-opératoire · Etablissement certifié par la HAS avec la mention « Qualité des soins confirmée » en mai 2025 · Activité soutenue dès l'installation L'équipe est composée de 4 chirurgiens orthopédistes, 4 anesthésistes, pour un service de 30 lits. Des conditions d'installation attractives***Vos[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé pair

Médiateur / Médiatrice en santé pair

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'organisme Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale REHACOOR 42 a été créé par le CHU de St Etienne et des associations locales, spécialisées dans l'accompagnement de personnes concernées par des troubles psychiques. Le GCSMS s'appuie sur les valeurs de la psychiatrie communautaire et promeut les pratiques orientées Rétablissement. Le rétablissement en psychiatrie est « une démarche unique et personnelle (.). C'est la façon de vivre une vie satisfaisante et utile, où l'espoir a sa place malgré les limites imposées par la maladie (.) ». W Anthony En 2020, REHACOOR 42 assure la gestion de 4 services et dispositifs : Le Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne - REHA-lise Le SAMSAH « Rétablissement » pour le département de la Loire - Dé-PART'S et le PCPE Top'Dé-PART'S Le Réseau Handicap Psychique - Han(d)'semble Le Centre de consultation diagnostique TSA STDI pour jeunes adultes et adultes - LE(A)2HN Le service Le poste est rattaché au Centre Support de Réhabilitation Psychosociale de St Etienne (REHAlise), service de psychiatrie ambulatoire intersectoriel, dispensant des soins spécialisés, contribuant à la formation des professionnels[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, ACOLADE recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour son Centre de Loisirs accueillant des enfants de 3 à 11 ans. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion générale : Suivi administratif, financier et pédagogique du Centre. Respect du cadre réglementaire, de la confidentialité et de la sécurité. Gestion administrative : Obligations réglementaires, gestion des réservations, facturation, dossiers familles, subventions et financements. Interlocuteur référent des prestataires. Communication : Valorisation de l'image de l'association, information des familles, animation des supports numériques, enquêtes de satisfaction. Animation et médiation : Accueil quotidien des familles, médiation et maintien d'une relation de confiance. Projet pédagogique : Participation à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique. Ressources humaines : Soutien à la Directrice dans l'encadrement de l'équipe, contribution à la dynamique participative du service. PROFIL RECHERCHE : Faculté d'adaptation et prise d'initiative. Sens de l'organisation et capacité d'anticipation. Polyvalence. Formation souhaitée : BPJEPS, BAFD ou équivalent. Temps plein[...]